Arbete åt alla- även för de med funktionshinder, psykiska som fysiska

Jag blir så väldigt bekymrad då jag läser skd om arbetslösheten i mellerska skåne . Alla tre kommunerna Eslöv, Höör och Hörby ökar i %.

Det förvånar mig inte alls, för något mer svårt heltidsarbete än att vara arbetslös finns inte på kartan.

Jag har ett flertal ungdomar i min närhet med färsk erfarenhet av jobbcoacher, konstiga utbildningar som de SKALL utföra, möten och annat påhitte möten/utbildningar.Ett antal vuxna vänner med mångårig arbetslöshet finns också i min vänkrets, så jag har god inblick i deras tuffa vardag.

Har sen individen ett funktionshinder är det ännu svårare. Kanske lite,lite lättare om det är fysiskt dock svårare om det är psykiskt som något neuropsykiatriskt funtionshinder.

Det kan vara ADHD, Tourettes, ADD, Asperger, Autism alla diagnoserna kan innebära lättare eller svårare incitament för individen.

Jag vill dock påstå att minst 75 % av dessa indivder kan utföra och vill ha ett arbete. Ofta enklare former allt från 2-4-6 timmar per dag, det kan vara posthanteringen på en arbetsplats. Enklare städning, arkivering, stämpla kuvert, tidsbokning mm. På min arbetsplats en vårdcentral skulle jag kunna finna flera arbetsuppgifter som skulle underlätta min vardag. De resterande 25 % har ett funktionshinder som gör att de ej kan arbeta alls.

Men vi måste börja med kommunen, därför hoppas jag mycket på en form av   sociala företag en väg in till abetsmarknaden.

Jag anser även att vi i Hörby kommun skall satsa en viss % av alla sommarpraktikplatser ca 25 %  till en början, dessa skall öronmärkas till elever med NPF- diagnoser och till särskoleelever.

Att pröva på arbete i form av sommarpraktik är en viktig utveckling för individen. Det är en träning inför det kommande arbetslivet. Möjlighet ges till ungdomar att tjäna egna pengar, man stimuleras i social samverkan på en arbetsplats. Att vara ung och leva med funktionsnedsättning kan vara besvärligt för vissa individer och lättare för några. Det står helt klart att ungdomarna inom grundsärskolan har svårare att erhålla sommararbete än ungdomar utan funktionshinder.

Hörby kommun erbjuder genom kommunstyrelsen ungdomar i åldern 16-19 år praktikarbete under 3 veckor på halvtid. Enligt barnbokslutet 2011 fick 54 ungdomar praktikarbete.

Sommarjobb genom kommunens försorg leder till att ungdomar med funktionsnedsättningar integreras med andra ungdomar. Att bli inkluderad i samhället är av yttersta vikt för en individs självkänsla. Att vara ung och komma ut i arbetslivet kan vara svårt idag, och med ett funktionshinder gör det inte saken lättare. Många ungdomar exkluderas redan i grundskolan istället för att inkluderas.

Jag är så präktigt dryg så att jag går mina väljares ärenden i Socialdemokratisk anda

Moderat bloggaren Per Elis har funderingar om vems ärenden jag går, jag måste naturligtvis svara på detta.

Jag går mina väljares, grannars, Höbybor som jag träffar på konsum, i stallet när jag tankar bensin på macken. Pinsamma frågor på jobbet om vad som händer i Hörby politiken.  Alla undrar vad som händer.

Därav mina synpunkter till er Moderater och Miljöpartister. Styr eller avgå, det är inte ensamt menat till er i socialnämnden om  Per Elis trodde det. Jag anser att både kommunalrådet och Sn ordförande Jane Cimmerbeck har en väl tät relation som inte gynnar det politiska klimatet. Inlägg ang Mp och vilket håll de driver mot


Jag gick tidigt ut med synpunkter om det otrevlig arbetsklimatet i socialnämnden.

 Det var absolut helt allmänmänskligt att agera, mot den mobbing som fanns i nämnden i våras och som  var mycket otrevlig. Det är väl känt att jag tidigt reagerade på detta. Hade  Per Elis, eller någon annan varit utsatt så skall jag lova att jag hade  reagerat likadant.

Så blanda inte ihop att att jag skulle ha eller har någon dubbel agenda. Det finns inte för mig.
 Per Elis (M)  verkar tycka det eftersom jag backade upp ordf. J.C då ni var mycket otrevliga i nämnden. Tyvärr har nämnden fortfarande mycket att hantera med arbetsmiljö anmälningar åt som fortsätter visa sig i intervjuer och  undersökningar.

Jag är lika trött på era struligheter som övriga kommuninnevånare är.

Per Elis kriver om budgeten, ja vi i S anser att vår budget är underfinansierad, vi går in i nytt budget år igen med minus. Men ni vill inte att vi ska äska de pengar vi fattas. Märkligt. S anser att budgeten skall vara finansierad och begär därför tillägg i budgeten.

Min partikollega Anita Ullman Anita´s blogg har i ett par inlägg även hon beskrivet liknande tankar Mp borde frigöra sig från sina borgerliga överförmyndare

Med detta inlägg vill jag visa för mina läsare att jag för en aktiv politik i samverkan med min partikolleger.

Skulle nu femklövern i Hörby varit mer enade så skulle jag vara betydigt oroligare. I stället stärks jag av alla de positiva ord jag får från Hörbybor gällande vår S politik.

Vi har siktet klart och det är att ge ett anständigt alternativ i socialdemokratisk anda i valet 2014

Styr eller avgå Moderater o miljöpartister i Hörby

Den här sammanfattningen är inte tillgänglig. Klicka här för att visa inlägget.

Stolt Socialdemokrat

Stolt Socialdemokrat är jag med beslutet av ett Familjens Hus

Vi är många glada Socialdemokrater som glädjs i att vi inom en snar framtid kan erbjuda våra Hörbybor  ett Familjens Hus i samverkan med primärvården och Hörby kommun. Femklövern hade besinnat sig och förstod värdet i att bevilja vår socialdemokratiska motion i sin helhet familjens hus.

Som distriktsköterska och samhällsengagerad politiker glädjs jag otroligt mycket, då jag vet att detta arbetssätt är vetenskapligt beprövat. Att stödja familjer i tidigt skede i samverkan med mödravårdcentral, barnavårdscentral och socionomer med specialutbildning i handledning till familjer med behov av stöd. Det ger ljuva toner i disktriktsköterskeörat.  Tänk så många barn som kommer att må bättre pga detta beslut.



Betydligt mindre stolt är jag över de mycket trista siffror som femklöverns årsberättelse visar över bla skolan i Hörby. årsberättelsen

Fritidshemmen har minskad sin personal och ökat barn per anställd enligt följande år 2010 hade vi 19,2 barn / anställd och  2011 har vi 21,2 barn/heltidsanställd.

Tacka tusan för att vi drar in mer pengar till kommunen med detta handhavande närmare bestämt 1,4 miljoner. Femklövern skriver "Många barn har varit inskrivna och fyllnadsgraden har  därmed varit god ".

Här anser Socialdemokraterna att en minskning måste till av antal barn/anställd. Varken barn eller personal mår bra av detta. Ytterst är det våra ungar som tar stryk och en del hamnar sedemera i socialförvaltningens rullor. Samverkan måste till på ett mycket tidigare skede mellan barn- utbildningsnämnden och socialförvaltningen.  Jag vill inte att mina syskonbarn skall betecknas som god fyllnadsgrad. Vi politiker stjäl  goda år från våra barn.


Vad gäller utbildning inom särskild vuxenutbildning på Hörby Lärcenter hittar jag inte ett enda ord ( jag har läst texten om och om igen för att verkligen inte missa något, skulle så vara vore jag tacksam).  Inte heller kan jag hitta något om vad kulturskolan erbjuder för aktiviteter för barn inom grundsärskolan. Då jag frågar ansvariga chefer får jag ofta svaret att dessa barn integreras ( nu skall det heta inkluderas). Men på vems villkor integreras de. På barnets eller skolans vilkor, jag anser att det sker på skolans vilkor i många fall. Nej det är ingen kul läsning gällande de handikappolitiska planerna från femklövern.

Detta är inte bra, men jag kan lova att jag ännu mer skall arbeta förbarn och unga med funktionshinder under kommande år.

Funderingar om Socialnämndspolitiken i Hörby

Intressanta funderingar finns i mitt huvud efter förra socialnämndsmötet. Jag blir mer och mer konfunderad över en del av moderaternas yttrande på nämnden, oftast kopplat till Socialdemokraternas förslag.



Då det gäller motionen Skapa ett familjens Hus  får Socialdemokraterna överlag positiv feedback från alla politiska partier. Motionen är en del i hemmaplanslösningarna, märk väl nu yrkar Kamer Bytyci (M) avslag på den i sin helhet. Jag undrar hur han tänker men han argumenterar att dessa problem får lösas i den egna familjen. Konstigt tycker jag eftersom det är socialnämndens uppdrag att stötta och underlätta för barn och familjer. Tur att de andra moderaterna i detta fall är lite förståndigare.

Då det gäller motionen arbetskläder som även den får bra respons. Vi hade den först uppe i arbetsutskottet därefter remitterades den tillbaka till förvaltingen för att utöka förvaltningens förslag till att gälla även hemsjukvård och hemtjänst. Här någonstans fick Staffan Salomonsson (M) för sig att det var hans förtjänst eftersom inte S yrkade på detta i motionen. Jag var efter Sn mötet förra veckan tvungen att visa texten i motionen för Staffan, tyvärr hade han inte läst den utan förvaltningens förslag. Ja, det gäller att läsa rätt, annars blir det konstigt i protokollet. Men all heder åt M som stöder S i intentionen att våra kommunanställda skall ha arbetskläder. Läs först tala sen, det är bra för oss alla.

Då det gäller en politisk gruppkonstellation gällande att se till så vi får bra kriterier för Loven´s införande S ställningstagande till LOVèn . Här skulle en grupp utses av arbetsutskottet, på min fråga om det var en styrgrupp eller arbetsgrupp så fick jag inte något bra svar. Därför remitterades det igen till förvaltningen. Venche Larsson (M) undervisade mig på nämndsmötet, om vad grupperna innebär. Bra att nu femklövern vet skillnad på styrgrupp och arbetsgrupp, för det är en jäkla stor skillnad. Tilläggas är ju att S vetat det hela tiden, men det måste vara klart i handlingarna innan beslut.

Revisionen
Då det gäller att fullmäktiges presidie vill ha ett yttrande från nämndens över den anmärkning som Sn fått av revisionen pga dålig styrning, uppföljning ledning och hantering av ekonomin så får vi som inte är i femklöverna på sittande möte ett förslag av ordförande Maria Danielsson. Detta presenteras som femklöverns förslag till yttrande.

Här lägger man tonvikt på att det fattas utbildning för politiker, men som jag och S förstod det skulle femklöverns politiker utbildas av sina egna partier, allt enligt det svar som gavs av kommunalrådet i augusti 2011 om politisk utbildning. Socialdemokraterna anser inte att politisk skolning skall bekostas av socialnämnden av skattepengar. Men då det gäller utbildning för att lära sig organisationen, lagar etc så behövs det så klart utbildning, se även i SKD artikeln gult kort för Socialnämnden

Dock frågade jag femklövern om de glömt den utbildning de var på under första halvan av 2011 arrangerad av ordföranden Jane Cimmerbeck, om fallet är så tycker jag inte vi skall ha mer utbildning.


Eftersom socialdmeokraterna inte ansåg att femklöverns svar till revisionen var till belåtenhet la vi vår protokollanteckning.

Socialnämnden 20120419

Extra ärende på Sn gällande att revisionen i sin verksamhetsberättelse för 2011 har riktat en anmärkning mot Sn för bristande ledning, styrning, uppföljning och kontroll.

Socialdemokraterna vill föra till protokollet att vi inte delar den uppfattning som övriga Socialnämndspolitiker gör gällande i svaret till kommunfullmäktigespresidium.

Vi anser att fullmäktige gav godkännande till överskridningen av budgeten och att Sn underskott skulle hanteras mot kommunens totala årsresultat. Majoriteten har inte visat på en förmåga att styra den ekonomiska processen, mycket tid har istället ägnats åt inbördes käbbel. S anser att om presidiet och arbetsutskottet hade ägnat sin tid åt ekonomi och styrning i betydligt högre grad så skulle vi varit betydligt längre fram i ett antal olika processer bla riktlinjer för verksamheten, ekonomiskstyrning, granskning av verksamheten mm,

Nu menar majoriteten att problemet ffa handlar om centrumorganisationen, har de helt glömt den försämrade arbetsmarknadspolitiken och försämrade villkor för redan svaga. Skillnaden mellan låg och mellan samt höginkomsttagare har ökat. Många har utförsäkrats pga borgarnas försämringar under de senaste 4-5 åren, vilket tydligt avspeglar sig i en ökning av kostnader inom socialförvaltningen.

Till detta kommer att majoriteten inte klarat av att styra och leda sin organisation. Man skriver att det är nya politiker i nämnden och att de inte utbildats tillräckligt, hur mycket utbildning skall det behövas undrar socialdemokraterna, det är väl ändå den egna politiska föreningen som får stå för denna skolning och inte våra gemensamma skattepengar. Majoriteten skriver att utbildning begärdes 2011, ja minnet måste vara kort eftersom S kommer ihåg både workshops, arbetsplatsbesök, besök i Höör och besök med lokalvandring på våra enheter.

 För Socialdemokraterna

Hörby 20120419
Susanne Meijer andre v ordförande
Susanne Stjernfeldt

Albulena Murati

 En annan intressant kommentar  kom i fika pausen på socialnämnen och den var från sverigedemokraternas Gertie Holst,  att hon tyckte jag pratatde alldeles för mycket, ja det kan ju så vara, men det kan man ju inte skylla sd för. Som glömmer att reservera sig i flyktingfrågan ( som annars är deras mantra att alltid motsätta sig i )  och blir uppläxade av partikamrater offentligt i SKD och i fullmäktige. Nu har de lagt en helt ovetenskaplig motion om att Hörby kommun skall tillhanda hålla supernannys och superdaddys.En motion som skuldbelägger både unga och föräldrar. Ni skall inte tro att Sverigedemokraternas Gertie Holst yrkade på bifall vare sig i Sn eller kommunstyrelsen. Ska bli intressant och lyssna av vad som händer i fullmäktige i morgon.


Läs gärna mer  av Hörbys bloggande Sossekvinnor  Heidi Laine Lundgren
och Anita Ullman

Organisering av Socialnämnden - Arbetsmarknadsenhet

Då är det nya organisationsförslaget klart över Socialnämnden i Hörby, utfört av 2 konsulter. Läs i  SKD som kortfattat beskriver det rekommenderade förslaget.

Översiktligt sett är det ett bra förslag som gynnar samhällsmedborgaren med en ingång. Som det är i den nuvarande organisationen så har vi många ingångar = många olika tjänstemän att kontakta vid problem eller behov,.

För exempel - Jag behöver försörjningsstöd pga att jag är arbetslös pga sociala hinder, samtal med en socionom för vägledning i mitt föräldraskap och en kontaktperson för mitt barn, i detta fallet måste jag diskutera med minst 3 handläggare. I den nya organisationen slussas jag vidare av en handläggare och behöver alltså endast kontakta en person. Detta underlättar för våra medborgare och möjliggör säkert för tidigare insatser.

Vad jag inte kan förstå är varför socialnämnden inte vågar föreslå kommunfullmäktige att besluta att frigöra arbetsmarknadsenheten från och socialförvaltningen. Är femklövern orolig för kostnader eller vilken agenda är det som styr.

Socialdemokraterna lade till en protokollsanteckning till beslutet om att det snarast skall starta en samverkagnsgrupp på initiativ av kommunfullmäktige till kommunstyrelsen. Märkligt nog tyckte inte femklövern att detta var ett bra förslag från S.

Protokollsanteckning i ärende Dnr SN 2012/055

 Socialdemokraterna vill föra till protokollet följande.

Vi ser en risk i att en arbetsmarknadsenhet fristående från Socialförvaltningen inte verkställs i det förslag som förespråkas av förvaltningen. Socialdemokraterna ser många fördelar med nya organisationsförslaget, men det absolut bästa vore att direkt påbörja arbetet med en arbetsmarknadsenhet. Denna enhet innehåller arbetsmarknad, integrationsarbete och försörjningsstöd. Den lyder direkt under kommunledningen och är kommunövergripande. Därför skall den inte ligga i socialnämndens ansvarsområde.

Socialdemokraterna vill dock inte försinka processen utan ställer sig bakom förslaget som förvaltningen ger. Men vi föreslår dock att det direkt tillsätts en grupp som parallellt med den nya organisationsutvecklingen startar sitt arbete med att processa fram en arbetsmarknadsenhet, fristående från socialförvaltningen. Denna grupp skall bestå av kommunstyrelsen, BUN, SN andra deltagare bör vara FINSAM, försäkringskassa och arbetsförmedling m.fl.

Tyvärr fick socialdemokraterna inte gehör för yrkandet att kommunfullmäktige ger kommunstyrelsen i uppdrag att initiera en arbetsgrupp mellan berörda nämnder och förvaltningar gällande en framtida arbetsmarknadsenhet.  

För Socialdemokraterna

Susanne Meijer andre v.ordförande    Johan Månsson      Albulena Murati

Hörby 2012 03 22

Jag kan dock läsa i kommunstyrelsens arbetsutskottsprotokoll att även de inte vågar ta beslutet om en fristående arbetsmarknadsenhet. Varför har det blivit så här ?
Konsulterna har för socialnämndens arbetsutskott ett flertal tillfälle presenterat förslaget med en fristående enhet för arbetsmarknad/integration/försörjningsstöd. Men något hände på vägen och i mars förordades förslaget att allt skall ligga i socialnämnden. Detta är tokigt. Jag har mycket svårt att tro att ytterligare en ändrad organisation kommer att ske genom att bilda en egen enhet framöver. Men skulle jag få fel kommer jag att bocka och buga.

Arbetsmarknadspolitiska åtgärder skall INTE ligga under socialnämnden. Detta är kommunstyrelsens kommunövergripande ansvar.

I en arbetsmarknadsenhet finns utbildning, kompetenshöjning, Svenska för invandrare, flyktingmottagning, försörjningsstöd (socialbidrag) och liknande verksamheter. Samverkan sker med försäkringskassa, arbetsförmedling, FINSAM mm.

Framöver tror jag att det kommer till fler idag mer etablerade grupper som söker försörjningsstöd, enligt SKL kan det om konjunkturen inte vänder – vara en tidsfråga innan fler som aldrig tidigare har haft ekonomiskt bistånd  kommer att få detta behov  fler kan bli aktuella för ekonomiskt bistånd. Detta är ytterligare en anledning till att arbetsmarknadsåtgärder inte skall ligga i socialnämnden. Detta är som jag sagt tidigare en kommunövergripande fråga.

Lagen om valfrihet

Under min sommar som vikarierande vårdplanerare i Lundskommun så fick jag insyn i hanteringen av LOVèn.

Som vårdplanerare och den i teamet som ledare runt patienten med dess anhöriga skulle jag informera , opartiskt om de företag som erbjöd tjänster.

Vilket jag naturligtvis utförde enligt uppdrag. Men hur lätt är det för den trötta patienten att välja.
Oftast kryssades en ruta i utan att tänka till, man tog det man kände igen.

Det var ca 5 val just nu kommer jag ihåg Carema, Attendo och Lundskommun.  Det fanns inga små företag som Susannes hemsjukvård med specialisering på demenstjänster. Pelles hemservice med hemtjänst eller Stinas vård och omsorg som även utförde sårbehandlingar. Varför fanns ej småföretagen. Så klart, hur skulle de få det att gå ihop ekonomiskt. Lunds kommun är stort och utföraren skulle serva hela kommunen.

Därför är min uppfattning att med nuvarande Lag om Valfrihet så omöjliggör detta etablering av de små företagen, lagen gynnar de stora bolagen vilka ofta är riskkapitalbolag.

Hörby kommun är nu på väg att införa LOVèn, pengar strösslas från Regeringen för att så skall ske. Pengar går till projektledare, utbildning av politiker och tjänstemän, måltal you name it.

Tänk om vi kunde få lite pengar till frivilligverksamhet eller socialpsykiatrin i kommunen istället.

Socialdemokraterna reserverar sig enligt följande i socialnämnden

Socialnämndens arbetsutskott 20120402

Reservation i ärende Dnr SN 2012/062
Begäran om att utöka omfattningen av LOV (Lagen om valfrihet) till att gälla hemtjänst med service och omvårdnad med delegerad omvårdnad

Vi socialdemokrater bejakar mångfald och valfrihet inom välfärdens verksamheter. Alternativa utförare har bidragit till utveckling och förbättring. Det ytterst avgörande är inte driftsformen. Det väsentliga är att verksamheten håller hög kvalitet och kommer alla till del efter behov. Vi ser gärna att de små företagen får möjlighet till verksamhet inom hälso- och sjukvård inom kommunen.

Vård och omsorg är en marknad där företagen kan välja de mest lönsamma och friskaste medborgarna. Det finns en uppenbar risk att utbudet av välfärdstjänster blir lägre i mer kostnadskrävande områden. Eftersom Hörby kommun är stor till ytan leder LOVèn troligen till att de redan stora aktörerna många sk riskkapitalbolag är de som blir aktuella i vår kommun för LOV tjänster.  Med all sannolikhet finns ingen möjlighet för de mindre företagen att etablera sig då lönsamheten är svag i en stor kommun med få innevånare, då det är långa körsträckor. Risken är då att tätorten får LOV tjänst, men inte landsbygden. Detta leder då till att den kommunala hälso- och sjukvården samt omvårdad  och hemtjänst blir dyrare att utföra.

Därför kommer vi säkerligen att se att mindre, personaldrivna eller idéburna aktörer har mindre möjligheter att hävda sig i konkurrensen. Idag är det stora vårdbolag som utgör merparten av entreprenörerna inom vård och omsorg. En ny modell får dock aldrig leda till att man ställer lägre krav på arbetsgivaransvaret. Kollektivavtal ska gälla i all verksamhet, personalens meddelarfrihet och rätt till kompetensutveckling och även i övrigt goda arbetsvillkor måste säkerställas.

Ytterligare ett problem med LOVÈN är att företagen som blir aktuella kan tillhandahålla tilläggstjänster som fönsterputsning, hund och katt vakt, trädklippning mm. Individen kan även få RUT avdrag via företaget. Detta missgynnar kommunens verksamhet som inte får tillhandahålla dessa tilläggstjänster enligt kommunallagen.

En demokratiskt styrd och solidariskt finansierad vård och omsorg som ges efter behov är en grundläggande del av den svenska välfärden. Den politik som den nuvarande regeringen driver inom välfärdens område leder i en helt annan riktning. Företagens lönsamhet går före medborgarnas tillgång till välfärdstjänster av hög kvalitet. Vi tar därför avstånd från den nuvarande formen av valfrihetssystem (LOV) och om vårdval. Dessa båda lagar innebär fri etablering för företag inom välfärdsområdet. Företag kan etablera sig var helst de finner det mest lönsamt.

För socialdemokraterna

Susanne Meijer 2:e vice ordförande i Socialnämnden

Hörby 2012-04-03