S för ett bättre Hörby

Susanne Meijers blogg. Välkommen till min blogg. Jag har fått förtroendet av Hörbyborna att arbeta som kommunalråd och kommunstyrelsens ordförande under denna mandatperiod.

Vill du som jag, ha förändring för ett bättre Hörby, med fokus på ett Tryggt och starkt välfärdssamhälle- då skall du rösta på mig och mitt parti i valet 2019.

https://www.youtube.com/watch?v=iDcoY_wZLbQ&app=desktop

Vi skall bygga bra bostäder till Hörbyborna. Flyttkedjorna måste igång. Vi kommer att arbeta för minst 250 bostadslösningar under mandatperioden 2019-2022.

För en aktiv landsbygd med en levande miljö, det skall vara lätt att ta sig från byarna in till Hörby och tvärtom. Vi vill ha bättre kollektivtrafik och införa en form av byabussar med delningsekonomi.

Utbildning för våra barn är en av de viktigaste uppdragen vi har. Vi ska ha likvärdiga och attraktiva skolor för alla elever i kommunen.








fredag 18 december 2015

Julhälsning

Julhälsning Till Er Alla
 
 

Året närmar sig nu sitt slut och det är med glädje jag kan summera år 2015.

Först vill jag tacka alla våra kommunmedborgare för det förtroende som Ni givit till oss politiker. Nämligen att verkställa det uppdrag Ni gav oss i valet 2014. Vi är fem partier, S, C, L, MP och Kd (Majoriteten) som tillsammans med vår personal nu bryter ner de fokusområden vi tagit fram i vår politiska plattform. 

Vi arbetar med många områden för att bli en ännu mer attraktiv och tilldragande kommun, för alla er som bor i kommunen men även för nya blivande Hörbybor

 Att få arbeta som kommunalråd med det övergripande helhetsuppdrag jag har i kommunen är mycket hedrande.

Jag gör mitt yttersta för att finnas tillgänglig för Er Hörbybor och att ha en bra, artig och konstruktiv dialog med Er, samt övriga partier som ingår i kommunfullmäktige nämligen Sd, V och SPI.  Jag arbetar efter konceptet politiker och medborgardialog vilket jag kommer att fördjupa under mandatperioden.

Vår personal gör fantastiska insatser för våra äldre och handikappade medborgare. Våra lärare och övrig skolpersonal har ett stort och viktigt uppdrag och gör detta med bravur. Alla ni som sköter våra lokaler med städning, renovering och övrig tillsyn, utan er hade inget fungerat. All vår bad och sportpersonal, park och gatuarbetare. Alla Ni som arbetar med vård av unga och med de Hörbybor som har en kämpig social situation. Ni är alla, nämnda och onämnda, guld värda och vi i politiken tackar er alla för era fina arbetsinsatser.

Men vi lever i en mörk tid med många kommande utmaningar, och jag hoppas att vi tillsammans kan möta detta mörka med värme, klokhet, öppenhet och solidaritet. Se er medmänniska och räck ut en hand. Låt oss gemensamt vara goda ambassadörer för Hörby.

Jag skickar en stor kram till alla Er barn jag träffat under mina besök i skola, på fritids och förskola. Ni är fantastiska och har lärt mig både olika lekar, pyssel, krångliga mattetal och hur Hörby bör skötas. Jag har träffat ungdomar i vår förberedelseklass som kan så många olika språk och är så duktiga. Det är med stolthet jag välkomnat Er till Hörby och Sverige.

Jag önskar Er alla en God Jul och ett Gott Nytt ÅR.

 

Susanne Meijer (S)

Kommunstyrelsens ordförande

söndag 6 december 2015

M i Hörby försöker förtvivlat hålla sin oppositionsföreträdare flytande





Nu har M och Sd debatterat ang. interpellationen E.L (M) ställde till mig. Problemet är bara det att de debatterade frågor som inte fanns i interpellationen.

Så på SKD artikeln  svarar jag följande:

Lindholms frågar mig: hur ett ”majoritetsgruppsmöte” kan fatta för Hörby kommun bindande beslut. Jag har flera gånger både skriftligen och muntligen förklarat för Eva Lindholm att de beslut som vi tar i majoritetsgruppen är samma typer av beslut som M gruppen tar på deras gruppmöten. Självfallet har majoriteten inte tagit några bindande beslut för kommunen utan vi tar ställningstagande och inriktnings beslut på samma sätt som alla politiska partier gör i sina beredande organ.

 
Majoriteten har följt samma personalpolitiska processer som femklövern gjorde i liknande fall, och tidigare under de förra mandatperioderna. Vi har följt de chefsavtal som femklövern arbetat fram under de förra mandatperioderna

Lindholm pratar om att majoriteten skulle fattat ett bindande beslut för kommunen på våra förmöten. Det är helt fel och det är anmärkningsvärt med de antydningar som Lindholm ger sken av, att vi skulle tagit beslut utan att följa regelverket.

Sedan om Lindholm läser på i kommunallagen så reglerar den Interpellationer och frågor :49 § Interpellationer skall avse ämnen som hör till fullmäktiges, en nämnds eller en fullmäktigeberednings handläggning. De får dock inte avse ärenden som rör myndighetsutövning mot någon enskild. 50 § Interpellationerna skall ha ett bestämt innehåll och vara försedda med motivering. De bör ställas endast i angelägenheter av större intresse för kommunen eller landstinget. 51 § Fullmäktige beslutar utan föregående överläggning om en interpellation får ställas.


Jag beklagar att Moderaterna nu hänger ut en enskild fd anställd i vår kommun. Det är inte den politik vi i majoriteten står för. Jag vill även föreslå M att fokusera på Hörbykommuns frågor som är av större intresse enlig kommunallagen. Sedan att anklaga mig för dimridåer eller svänga 180 grader, det är beklagansvärt att ta till så låga angrepp. Ett tips från mig är att fokusera på Hörbys välmående och utbyggnad och en konstruktiv dialog.

 
Susanne Meijer (S)

Kommunstyrelsens ordförande

 
 



............................................

Inlägg oktober 2015.

Eva Lindholm , Moderat viftar med storsläggan för att hålla sig flytande. Är hon hotad av sin grupp eller ??? 


Eva har gånger flera insinuerat att det är jag och eller majoritetsgruppen som tagit formella beslut ang uppsägning av fd Socialchefen i Hörby.

Märkligt att mina svar inte går fram, jag har gånger flera meddelat Lindholm på kommunstyrelsen samt kommunstyrelsens utskott att det var ingen uppsägning från min sida inte heller från majoriteten och att fd socialchefen lämnade mötesrummet med orden att då vill jag har mitt chefsavtal igångsatt.

Samtalet rörde sig om uppföljning av uppdraget och det som levererades av socialchefen. Vilket Majoriteten inte ansåg vara tillräckligt för att få budget i balans. Skd skriver om en  misstroendeförklaring  jag undrar om det är nyhetstorka eller vad. Samtalet / uppföljningen vi hade kan benämnas för ett medarbetarsamtal med resonemang om leveransen till kommunen, arbetsgivaren. Den uppfattades som ej tillräcklig. Andra möjligheter fanns så klart att arbeta med annat vilket våra tjänstemän hanterade-. Allt enligt mig enligt de lagar och regler som finns.

Precis som jag verkligen hoppas att  Moderaterna hanterat sina personärenden under de förra mandatperioderna. Fast det har kanske inte Lindholm koll på ?

Lindholm frågar om det finns något mer som smyger under radarn

Skulle vara bra om hon tar det med oss i politiken. Men det är väl en svårköpt läxa som Moderaterna har att arbeta med , eftersom det finns oändligt mycket som legat under deras radar som vi i Majoriteten nu skall hantera.